Cum acționează oamenii

Cum acționează oamenii în viață

Mulți oameni acționează cu convingerea că atunci când în sfârșit vor deține X, vor face o sumă de bani X sau vor realiza X ca obiectiv de carieră sau viață, vor putea în sfârșit să facă anumite activități care, speră ei, îi vor face să se simtă minunat, și abia atunci vor fi fericiți.

Cum actioneaza oamenii

Rezultatul acestui tip de mentalitate este că aceștia trăiesc continuu pentru ziua de mâine, fără să se bucure vreodată de azi.

Și în plus ei trăiesc invers viața, pe principiul:

Când voi avea X, voi face Y sau

Când voi avea X, voi fi Z.

De fapt ce se ascunde în spatele unei astfel de afirmații?

Că există o lipsă, o nevoie, ceva ce nu a fost realizat încă, fie total, fie parțial.

De ce sunt importante aceste aspecte în viața noastră?

Pentru că ele ajung să ne conducă viața și acțiunile de la un nivel extrem de subtil, fiind în realitate grijile noastre primare. În plus, creează incongruență în acțiunile noastre, adică una spunem și alta facem, una vrem să realizăm și altceva ne iese.

Așadar, pentru a te putea conduce și gestiona pe tine, este important să identifici ce anume îți influențează și îți determină acțiunile.

Sau, cu alte cuvinte, ceea ce îți lipsește sau ceva pe care l-ai realizat parțial.

Cum descoperi ce lipsește din viața ta sau ce ai realizat doar parțial?

Așa cum sămânța pentru a rodi are nevoie să treacă printr-un ciclu complet, la fel și în cazul oamenilor de la idee și dorință până la rezultat este necesar să se parcurgi un ciclu complet:

1. Să începi

2. Să continui să faci până

3. Ajungi la rezultatul dorit.

Dacă creezi un blocaj sau un dezechilibru în acest ciclu, efectele le vei vedea în partea de final, în obținerea rezultatelor.

Ce tip de blocaje sau dezechilibre poți crea?

Dezechilibrele se pot manifesta în trei feluri :  

• Lucrurile le-ai început;

• Lucrurile continuă însă nu le menții constant și nici nu faci ajustările și schimbările adecvate la timp;

• Lucrurile sunt aproape complete dar se pare că nu te poți opri.

Să luăm un exemplu:

Începi un proiect cu tot entuziasmul și cu o stare pozitivă.

Apoi, proiectul intră în faza de derulare, în care are nevoie de ajustări pentru a-l duce în direcția dorită și fie alegi:

• să îl lași să meargă așa în continuare;

• să-l abandonezi pentru că nu te duce unde vrei;

• îl lași așa pentru a decide mai târziu ce să faci.

În final ajungi la sfârșitul proiectului când acesta se termină. Câteodată observi că s-a sfârșit și alteori nu observi acest lucru. Câteodată e ușor să te oprești, cu alte ocazii nu prea.

Dacă te gândești pentru moment, îți vei da seama că ești mai bun la anumite aspecte și deficient la altele.

Pentru a identifica cu ușurință cum stai la fiecare dintre cele 3 aspecte, te invit să răspunzi la întrebările de mai jos. Sunt extrem de puține persoane care stau bine la toate cele 3 aspecte. De obicei suntem buni la unul dintre ele și stăm foarte prost la altul.

Treci prin cele 3 întrebări în ordine.

1. ”La ce te descurci cel mai bine – să începi lucruri, să schimbi lucrurile sau să oprești lucrurile?”

2. ”Ce e mai rău la tine – să începi lucrurile, să schimbi lucrurile sau să oprești lucrurile?”

3. Cine nu ești și ai vrea să fii? Ce lucru nu ai făcut și pe care ai vrea să îl faci? Ce nu ai și ai vrea să ai?

Cum să îți interpretezi răspunsurile:

1. A ÎNCEPE/A FI

Dacă stai cel mai rău la începerea lucrurilor, vei avea probleme în a fi cine îți dorești să fii – “De ce nu pot fi cine vreau să fiu?”

2. A SCHIMBA SAU MENȚINE / A FACE

Dacă stai cel mai rău la schimbarea lucrurilor, vei avea probleme în a face ceea ce vrei să faci – “De ce nu pot face ceea ce vreau să fac?”

3. A COMPLETA SAU OPRI / A AVEA

Dacă stai cel mai rău la oprirea lucrurilor, la a te opri din treabă, vei avea probleme cu ceea ce dorești să ai – “De ce nu pot obține ceea ce vreau?”

Acum, în funcție de această interpretare, uită-te la viața ta și vezi dacă se potriviește.

Ești cine vrei să fii?

Faci ceea ce îți dorești să faci?

Ai ceea ce îți doreșți să ai?

Aceste comportamente specifice sunt în general exprimate prin cuvinte ușor de recunoscut:

Dacă folosești expresii cum ar fi : „nu pot începe”, „este dificil”, „nu sunt creativ”, „demarează cu întârziere”, etc – ele caracterizează probleme cu pornirea – A FI.

Expresiile: „menține”, „face”, „nu mă pot mișca”, „nu pot schimba”, „sunt incapabil să fac ceea ce vreau eu să fac”, ”nu sunt lăsat să fac ceea ce vreau să fac”- denotă probleme legate de schimbare și ajustare, A FACE.

Cuvintele pentru oprire, completare, sunt: „ieșit de sub control”, „nu pot avea ceea ce vreau să am”, “criza de timp” – A AVEA.

Iată câteva caracteristici personale ușor de observat în funcție de etapa care te provoacă:

Cei care pornesc lucrurile ușor, sunt excelenți teoreticieni, dar fără să facă sau să aibă mai nimic.

Cei care schimbă și mențin lucrurile în mișcare cu ușurință, fac ceea ce le place și ceea ce vor să facă, fără să poată fi ceea ce vor să fie sau să aibă ceea ce vor.

Cei care pot ușor opri lucrurile, de obicei au ceea ce vor să aibă, dar nu ajung să fie cine vor să fie, sau să facă ceea ce vor să facă și, de obicei, au dificultăți să termine lucrurile bine.

Se pot rezolva aceste dezechilibre? Da, ele se pot rezolva, există intervenții specifice pe bază de limbaj în coaching pentru astfel de dezechilibre, însă este nevoie de ghidare pentru a le putea rezolva.

Lead Yourself!

Close Menu